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第403部分（第2页）

“你家亲戚？”李健光小声问田力山。

“睁开眼睛再仔细认认，”田力山笑着解释说。“五月跟罗书记去厂里的那个青年。热心帮我收衣服、送衣服半天了。怎么不请人家吃顿饭？”

“啊……我说怎么觉得面熟呢，只是没敢认啊。”李健光伸手紧紧握过来，“跟你罗书记认识吧？有些情况你要帮我们跟罗书记反应反应……总公司跟轻工局的那群玩艺真不是玩艺儿，老田还是全国大人代表呢，就这样给他们整下来了。”

“废话这么多干什么，谁也没有整我，我自己窝心辞职还不行啊？”

张恪笑了笑，陪着田力山走送半天衣服了。他愣是没有问起过自己的身份。也不随便为自己抱怨什么。

旁边地小餐馆，炒了两个菜。也没有叫酒喝，等到九点钟，田力山他们还要去学校收送衣服。

即使橡树园考虑安排一些总务上的工作岗位出来，也没有办法一下子就解决一两百号人的就业问题，张恪就是想问田力山有没有什么想法，吃饭时，就直接提出来。

“这两年，国有企业效益不好，好些厂子都勉强拖着，下岗职工也多了起来，对原先的厂子依赖惯了，下岗再就业就很困难，之前没有这么深的认识，这几月算是有些感触……”田力山说道。

“是啊，不要看老田给安排在总公司的工会里，印染厂好些人重新找工作，都是他帮着跑的，请客吃饭都是他自己往里垫钱……”李健光说道。

“就你废话多，要不你来给说说？”田力山不让李健光胡乱插嘴岔掉自己的话题，继续说道，“这个里面有一个再就业渠道的问题，工作岗位还是有的，但是好些岗位看到是四五十岁地人上去应征，就给闭门羹吃。这个与企业沟通的渠道，不应该是下岗工人自己去跟企业建立。好些人老实巴交的，只晓得做自己手头的事情，而且信息量也很窄，就算有工作岗位在那里等他，他也不晓得怎么去争取。还有一个就是再就业培训的问题，工作岗位的性质又不可能完全相同，三四十岁的人，正是家里的顶梁柱，谁高兴再去新的工厂当徒工？我是力有未逮，我想市里应该出钱成立一个促进再就业地机构，建立再就业渠道、进行再就业培训之类的，我写了一个材料，前些时间交给市劳动局以及分管地胡市长都一直没有得到回应。你要是关心这个问题，我这里还有一份，交给你看看……”

张恪从田力山手里接过他准备好的材料，舍不得复印的钱，材料都抄在信纸上，信纸的抬头还印着“丽丰印染厂厂长室”的字样。

吃过晚饭，田力山他们还要回洗衣房做事。

张恪告诉田力山不要忘了明天去找橡树园的人碰碰运气，还开玩笑说：“他们要是一点情面都不讲，领着工人将几个出入口堵上，厂子不能这么便宜就给他们占过去……”

“哪能啊？人们可是正经到建邺来投资的，能帮忙解决，那是再好不过。”田力山也不多问什么，就拉着李健光离开。

倒是李健光觉得什么事情都没有谈开，有些不愿意离开，出了小餐馆还跟田力山抱怨：“你倒是什么都不问，你到底知道人家是谁，就将材料交给人家？”

“大不了今晚不睡觉多抄一份，几十页信纸有什么大不了……”

“这个人也真是有意思，他好像很指望你能帮他将材料交给罗君，却什么也不明说，真是有意思……”孙静檬看着田力山他们背影离开。

“可能碰了不少壁吧……”张恪笑了笑，田力山身上有着不少时代的局限性，但是比起那些官老爷，田力山要值得尊敬多了。

骑着单车载着孙静檬回1978，张恪在酒吧角落里坐下来，认真的看着田力山所写的材料。

国有企业下岗职工大规模的出现还是在九八年之后，为革除旧弊，解决国有企业效率低下的问题，全面实施国有企业改制，加上国退民进的大背景，仅九八年底全国就累积增加下岗职工一千余万人。

其他到九十年代中期，下岗职工的问题已经不容忽视了，但是国内不容忽视的问题还有很多，比如说公务员的住房问题，事情总要一件一件的去解决。

下岗职工生活保障以及再就业相关方面的政策一直拖到九八年秋后才陆续出台，地方上的措施则更滞后一些，特别是经济基础差的地区，条件会更加艰难。