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第471章 老板要善于画饼（第2页）

强者的个性，通常都不服输。

通过与唐科的沟通，何玲玲很快把今天的心理落差平复掉，回到永福新村就是开始加班加点，反复练习营销话术。.

不懂的地方，还可以问问唐旺。

另一边，唐科则坐在陈老板的烧烤摊前，还是两瓶啤酒，点一份鱿鱼，还有一些其他烧烤。

安安静静的吃东西，不声不响，享受着那份宁静和孤独。

不一会儿，陈老板坐在他身边。

“靓仔，公司业务怎么样？”

陈老板知道唐科自己开公司，现在好歹是个老板，虽然做不成亲戚，但他偶尔也会关心关心唐科。

唐科笑道，“今天是第一天开业，还谈不上好坏，一切才刚刚开始呢。”

陈老板点头，“说的也是！做生意都是一样，首先你先要熬得住，经得起时间的摧残，然后才能慢慢见效，就像我们这小店，没有一两年的沉淀，那是很难有回头客的，一旦有回头客，生意就稳定了。”

“对的，你说的没错。能不能做好，不是看一天两天，需要时间来证明。”唐科突然觉得简单的道理，仿佛很神奇。

关键是，它能引起唐科的共鸣。

销售上有一句话，叫做剩者为王，意思是最后留存得下来的都是厉害人才。其实助贷也一样。

虽然它是一个挣快钱的行业，但是在公司层面上，也需要很多积累和沉淀，比如有一批业务稳定的老客户经理，开发出几个不错的合作渠道。

线上产品无所谓成不成熟，但是线下的渠道能力很重要。

有合作银行很重要，而长期稳定的业务量更重要，若是合作建立以后，一直没有订单，人家银行也要失望的。

合作的初衷，肯定是看你人员多，宣传面广，有些话比银行信贷人员更好说，有些事比银行本身更好做，才默许金融助贷的存在，不追究他们以银行的名义开展业务。

如果进件的数量不够，那合作的前提基本上就不存在。

熟人归熟人，没有业务量贡献，熟人的牌也不好长期打。

社会很现实，银行更现实！

陈老板又问了唐科几个问题，比如公司有多大面积，手下有多少职工，一个月的总开销大概有多少，等等。

唐科言无不尽。

或许，他还是希望刘晓颖能够关注自己，会从陈老板这里打听一些关于他的情况，或者陈老板主动跟外甥女聊一聊，关于他最近的生活。

唐科也想知道刘晓颖过得怎么样，现在人在哪里。但是，他问过陈老板几次，后者嘴巴很紧，唐科也就不再多问。

经过一年时间，他也看透想通了，没有谁离开谁就过不下去的。

离开了谁，地球照样转动，太阳还是每天东起西落，周而复始，哪怕刘晓颖是背叛也好，逃避也罢，那都已经不重要了。

唐科唯一的遗憾，就是没能知道女孩悄悄离开的真正理由。

刘晓颖当初的留言，唐科不相信。

……

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