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教授似乎也在思考这个问题，凯瑟琳问出来之后，便朝着这边看过来。

林奇很有耐心，“其实你们混淆了一个概念，同时本地资本家的经营模式太低级。”

“我们工作的时候，我们会按照工程项目的总造价进行报价，而不是像他们这样，以个体的工价来报价。”

“这样我们的报价多少，和工人的具体工价没有任何直接的关系，除去所有成本的那部分，就是公司的盈利。”

“而本地的这些人，他们还处于对商业并不完全了解的萌芽状态。”

“他们其实更像是施工队的经理，带着人来工作，然后谈定每个人能拿多少钱。”

“他们之所以能造成现在你们所面临的问题，一方面是这些人实在太多了，其次是这里特殊的商业氛围。”

所以当凯瑟琳打电话给林奇谈到这个问题时，林奇从一开始就没觉得它是一件多么难以解决的问题。

这不是一个层面的战争！

甚至连战斗都算不上，这就是碾压！

联邦资本主义发展了两三百年，而纳加利尔的资本主义才刚刚萌芽，他们做生意时更多的还是在模彷联邦的资本家。

但他们对资本的了解不够透彻，所以赚钱的方式，到最后还是集中在剥削上。

这其实也是联邦资本家无意中营造出来的一种现象。

联邦人雇佣纳加利尔人工作，压榨也好，剥削也罢，最终都会引发一些不大不小的麻烦。

说得普通点，就是资本主义的恶劣行径。

说的难听点，上升一下高度，就是外国人压榨剥削纳加利尔人。

这是能上升到民族仇恨程度的问题！

但资本家雇佣纳加利尔企业，让他们来管理纳加利尔人，就没有这方面的考量了。

就像阿斯尔，有时候一些决定不是他做的，但最终矛盾都会集中到他身上。

特别是本地人，他们会认为阿斯尔是帮外国人压榨剥削自己的卖国贼，他们对外国人的仇恨有，但不强烈！

对阿斯尔才是真正的仇恨！

正是这样的行为，导致了目前纳加利尔的资本发展过程被外力干涉了，扭曲了。

很多人都在为外国人工作，纳加利尔本土最大的外资，联合开发公司，也在逐渐的隐入幕后。

站在前台的是各种披着纳加利尔本土企业外衣的合资企业，或者被外资控股的本土企业。

听起来有点复杂，其实说白了就是企业是外国人的，但干活的都是本地人。

以本地员工为主的外资企业越来越多，本土的资本势力的生长就变得不那么顺利。

他们的手段相比较联邦资本家们来说简单且幼稚，就像现在凯瑟琳所面对的。

林奇的解决办法其实也不新鲜，就是提高工人工价，但是降低项目总造价。

不愿意干？

很简单，工人工会的作用就体现出来了。

“到时候我会安排一些人来做监督项目，让工会那边配合一下，就可以跳过中间商这个环节。”

“至于他们会不会继续闹……”

林奇咧嘴笑着，“他们没有机会那么做了！”

事实也的确如林奇所想的那样。

这些七名代表很快就把州政府愿意提高工价到一块七十五分的想法告诉了众人，同时也开始议论另外一个问题——

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