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第一九一五章 待遇不能少（第1页）

沈林的这番表态，很是真诚。他的确是真心的！

他很清楚齐总工的地位，老人家虽然不再壮年，但是在计算机软件的研究方面，依旧是让人难以忽视。

当年，尹总起家的时候，靠的就是这位做出来的几款软件，从而给公司挣得了第一桶金。

更不要说现而今，这位在计算机软件研究上的地位。

可以说，人家是公认的专家人才，有着巨大的影响力。

他的加盟，对于米壳操作系统的，有着不可估量的作用。

“齐老，我希望能聘请您作为米壳二操作系统的总顾问，一旦原诚他们遇到困难，就可以随时向您请教。”

沈林笑着道：“至于您的工资，我们会按照米壳电子副总经理的级别进行发放。”

对于沈林给自己的待遇，齐总工在满意的同时，也摆手道：“沈董，我来到咱们米壳电子，可以说寸功未立。”

“您给予我这么高的待遇，我实在是受之有愧。”

“这样吧，我既然刚刚进入公司，就给原诚当一个研究方面的助手，至于工资嘛，我还是按照研究员的工资来就行。”

沈林笑着道：“齐总工，您有您的考虑，我们公司同样要有我们的考虑。”

“所谓重视人才，把人才放到最适合他的岗位上，人尽其才，才尽其用，对于我们公司来说，这可不是一句空话。”

“如果您在我们这里，只是一个普通员工的待遇，那么以后我们再想招贤纳士，人家可要对我们望而却步了！我们必须在公司树立一种积极的用人导向。”

沈林的话，让跟在沈林旁边的马原诚等人笑了起来。

他们知道沈林这是开玩笑，但是在开玩笑的同时，他们也感到，在这件事情上，沈林说的，好似也不无道理。

对于一个顶级人才没有相应的待遇，那么以后其他的人选择米壳电子的时候，恐怕也要三思而后行。

“齐老，沈董说的非常有道理，如果我们米壳对于高级人才不能给予相应的待遇，那么选择米壳电子的人就会越来越少。”

“所以啊，沈董给您的待遇，您不能再推辞了。”

马原诚对于齐总工一直是非常崇拜，他在劝过齐老之后，就朝着沈林道：“沈董，我觉得如果按照能力的话，还是由齐老负责米壳二系统的研发吧。”

“我愿意给齐老担任助手。”

马原诚虽然年轻，但是随着米壳一系统的研发成功，他的地位也扶摇直上，在很多人的眼中，也成为了专家级别的人物。

但对于将研发负责人让出来这件事情，却是心甘情愿。

齐老看着一幅郑重模样的马原诚，笑着道：“原诚，对于米壳二系统，我没有你了解的深，所以这个负责人还是你来担任。”

“我给你当顾问，有什么问题，我直接就给你提。”

“咱们好好合作，争取尽快将米壳二操作系统研究出来。”

沈林听着两个人的话，笑着道：“两位都用谦虚了，我看还是按照之前说的，让齐老担任总顾问。”

“这样既可以让齐老帮着我们掌舵，又能够让齐老得到适当的休息。”

沈林最后的决定，可以说是一锤定音。

因为齐总工接受了邀请，所以众人之间不觉更亲近了不少。

毕竟此时，他们已经真正的成为了自己人。

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