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第591章 处长求自己办事（第1页）

听到李达康这样质问自己后，侯小伟感觉这小子肯定要又要给市委书记告状。

于是对李达康说：行了。今天中午之前，我就会把你儿子的事情直接上报财政局。然后财政去停止给你儿子发工资。

侯小伟说完就挂了电话。

挂掉电话之后，侯小伟给高启强打了一个电话。

核对了一下李达康儿子吃空饷的问题。

高启强在电话中告诉侯小伟：李达康的儿子李德胜，长期吃空饷，他是去年考上公务员的，然后在街道办工作。但是呢，觉得街道办属于基层单位，不愿意去工作。于是借调到了发改局工作，虽然说是借调到发改局工作，但是呢，也没去发改局上班儿，天天在家里面打游戏。这件事情是确凿的。我听发改局的其他干部也反映，李达康的儿子确实存在这样的问题。

侯小伟点点头对高启强说：行了，那么按照这次行动的计划，他儿子应该在吃空饷人员里面直接开除。现在你统计一下，像类似这样的情况，一共有多少人。

高启强说：稍等一下，正在统计之中。

侯小伟把电话放在免提上，等了3分钟之后，高启强又打过来电话，说：报告侯书记，现在现在已经是九点钟。根据我们保安人员对各个单位查岗调查结果。目前，咱们玉溪市一共有302人是吃空饷。

侯小伟一听，彻底懵逼了。

自己主政下的玉溪区，竟然有302人是吃空饷。这个数字非常巨大。

于是，他给高启强说：这个数字是不是对的，或者说是怎么核对出来的。

高启强解释：302人是三年内没有来上班的，这个已经跨到三年以外了，也就是说几个月没有来上班的，还不在我们统计之内，也就是说，一个人。一年没有来上班，也不在我们统计之内，仅仅是三年之内没有来上班的，就已经是302人了。如果说按照您上次15天没有来单位上班统计的话，那么这次目前截止我们一共统计到了2002人。

听到高启强这样汇报，侯小伟彻底懵逼了。看来，自己主政下的玉溪区存在巨大的问题，行政机关人员长期不上班，长期吃空饷。竟然有三年以内都没有来上班的了。如果按照15天内没有来上班处理的话，这批人员一共是2002人。

这么多大的数字，这要是被上级领导知道，那还了得。

接着，高启强在电话中问侯小伟：侯书记接下来怎么处理？

侯小伟马上说：行了，先不用统计了，现在就把统计出来的这302人全部开除掉，马上给高明书记报备过去，让纪委马上对这302人进行一个调查处理，联合财政局等部门。停发工资开除。

高启强得到侯小伟的支持以后说：行，没问题。那达康书记的儿子现在需要开除吗？因为我也担心。因为他现在是市委书记的亲戚，你这样直接开除。没有给他面子的话，是不是不太好？

侯小伟说：没有什么面子不面子的，我是秉公办事。

高启强说：没问题，那我就直接报上去了。

侯小伟打完电话之后。结果很快，市委书记刘诗怡就给亲自打过来的电话，问：侯书记，听说今天你利用保安集团的公司人员，对你们区的各个单位进行了查岗。这是一件非常好的事情。但是呢，你一查岗查到了两千多人不上班，属于吃空饷范围。这个数字非常巨大，你准备怎么处理这个账？

侯小伟没想到，市委书记怎么就知道了这件事情呢？看来肯定是李达康同志给他私下说了，或者说打了一个电话。

侯小伟面对市委书记刘诗怡的质疑，马上解释说：目前的确定开除有302人，在观望状态，有2002人，当然了，这2002的数字比较大。我还想请示您一下，这批人怎么处理？

市委书记刘诗怡说：2002人和302人这个数字确实相差比较大。但是呢。如果。2002人都被开除的话，我觉得这件事情影响比较大。对稳定干部队伍没有好处。但是呢假如说，你把这302全部开除了。那么他们就会抱怨，为什么不开除那2002人呢？他们肯定会闹事，觉得不公平。所以我觉得，这件事情你要慎重处理。或者来我办公室仔细商量一下这件事情。

侯小伟对市委书记刘诗怡说：刘书记，我觉得这些事情不用商量了，我当初做出这样的事情，目的就是为了解决教育上的编制问题。现在您也知道咱们玉溪区，教育事业编制非常缺口，导致咱们教育人才无法引进。所以接下来咱们玉溪区高质量教育发展肯定无法是兑现，这次呢，我就想从行政机关腾出编制来给一些高层次教师人才。你觉得我这样做对吗？

市委书记刘诗怡点点头，说：没问题，你这个初心和想法是好的。但是呢，贸然采用这种行动，首先是否合规，是否在市纪委备案了，还是仅仅你们一个区域的政策，我觉得有待商讨。你马上来我办公室一趟。

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