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第297章 296全项提名（第1页）

第297章296.全项提名

“你是资深业內人土，咱们不聊虚的，如果来柠檬文化做副总，年薪我上我可能暂时不会给你开太高，毕竟林逸这个总经理的年薪在这放著。

但公司已经有上市的打算，你可能也听到一些风声，阿里和腾讯以及一些投资机构都有意投资，只不过我觉得他们的出价没到我自己心里预期，一直没答应。

如果公司上市，高层人员会有期权奖励，贡献越大奖励就越多，目前期权池是6%，我可以做主给你1%保底的期权。同时还会有內部定额的购股额度给到所有员工，这些都会体现在合同里。”

如果不加最后一句话，寧歌说的就是在画饼，但在合同里体现的话，就可以打消张瞄疑虑。

人家从索尼哥伦比亚这样的大公司辞职，不就是想要更广阔的钱景吗？

工资这一块，柠檬文化的水平和外企差不多，作为副总肯定比他做总监时候要高，但也有限。

期权奖励就不一样了。

如柠檬文化这种公司，一旦上市，即便百分之一的股份，估计也值几千万。

再加上一些定额的低价股票，一旦公司上市，可以说人人都能发財。

这都是可以预见的，所以柠檬文化招聘的时候，即便很挑剔要求也非常高，

一些非技术岗位都快跟国企外企对齐了，也能很快的招到人。

因为想进来的人太多了！

当然也有一批被清出去的人，高薪並不一定就养廉，哪里都有蛀虫，这些人你就算给再多也不会有感激之心，说不定还背地里骂你傻逼。

但被清出去的时候都悔青了肠子。

套用东子的话来说，他不会开除任何一个兄弟，但躺在公司上吸血不思进取的不是他兄弟。

放在寧歌这里，也是差不多意思，他以前淋过雨，所以愿意为普通人打工人撑伞。

可你不能把伞拿走了，还骂给你伞的人。

寧歌相信张瞄来应聘，一定是经过深思熟虑的，不是隨意闹著玩。

这里面，公司的前景是一部分原因，公司老板是寧歌则是一大部分原因，只要眼睛不瞎都能看出来寧歌的未来不可限量，

名气这个东西真的有用，就李亚朋那样的人，拖欠工资两三年都有很多人一直跟著他干，寧歌这样的就更不用说了。

张瞄愿意跳槽到柠檬文化，看重的是公司吗？

对，但不全对。

准確来说是寧歌带领下的公司！

火车跑得快，全靠车头带。

京东如果不是东子的京东，也不会发展成未来养活几十万员工规模的企业，

甚至员工数量比起中石油的员工也就少两三万人。

这是其他网际网路企业同等体量下远远不能比擬的。

寧歌的这个柠檬文化，也有差不多的意思。

“寧总对於公司上市方面，有什么规划？打算多长时间上市？”

“近几年时间，影视业的发展比较迅速，市场也比之前有了很大的发展，上市的公司也越来越多，大家都在抢占这样一块蛋糕。对於我来说，上市是公司要走的一步棋，但並不是最终目的，上市是为了公司更好的发展。

在上市之前，我可能会优先引进一些资金，比如说腾讯和阿里，或者是其他的一些投资机构如红杉资本、idg等等，这些钱进来之后，公司会进一步的扩张。

我不会给自己定下一个具体的上市时间，就好像必须要抢占这个时间上市一样。对於我对於柠檬文化来说都没有必要。公司上市，必然是一个水到渠成的结果，以柠檬文化现在的发展，我相信也不会存在什么阻碍。

这些步骤走下来，可能需要一年也可能需要两年，当然要是一切顺利的话，

可能半年时间也可以搞定都没有问题。”

这些都是马上要做的事情，也不是什么公司的机密，寧歌不怕提前告诉张瞄。

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