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第259章 人才培养伏羲项目(第1页)

夏国官方正式向神龟生物公司,表达了想要以人工智能为核心,在生物芯片、新能源、新材料、生物医药、电子通讯等一系列高新科技领域,进行全面合作的想法。

神龟生物公司这边是陈子明一言而决,获得了授权的刘紫菡,迅速与夏国官方就相关合作事宜,达成了一致。

相关的合作工作,双方都派出了专业人员,在有序的推进。

现在有一个比较严峻的问题,摆在陈子明和神龟生物公司的面前。

神龟生物公司,除了陈子明外,没有拿得出手的、与夏国官方派出的专家、学者对等的专业领域人才。

按照陈子明为神龟生物公司制定的专业人才战略,刘紫菡和公司人力资源部门,招聘进来的都是年轻的潜力型人才。

这些人才要是放到夏国官方那些专家、学者的身边,当个实习生都不太够格。

不过,这些陈子明和泡泡需要的专业人才的招聘,泡泡利用神龟人工智能系统,全程都有参与过。

这些暂时放在研发部的潜力员工,都是经过层层筛选出来的极为优秀的年轻人才。

神龟生物公司的人力资源系统,就是建立在神龟人工智能的基础上,只要陈子明和泡泡愿意,他们就能参与和控制整个人才招聘过程。

泡泡利用强大的人工智能技术,通过互联网,不断搜集各个专业领域年轻优秀人才的信息。

然后通过神龟生物公司的人力资源部门,按照设定好的各项人才招聘流程和标准,进行专业人才的招聘工作。

随着神龟生物公司的不断发展,知名度和口碑的提升,越来越多年轻的优秀人才,加入到了神龟生物公司。

现在的神龟生物公司的研发部,已经积累了非常多的年轻人才,这些人才都在通过先进的智能辅助系统在学习、打基础。

这一次,陈子明为了在与夏国官方的合作当中,神龟生物公司有更多的参与度,他在研发部进行了一次选拔考核,挑选出了其中天赋资质和专业基础都非常好的年轻人才。

他将这批人才调到了只有一个空壳子的神龟研究院,运用六级【精神控制】天赋能力,对这批人才进行了一次强化培训。

在神奇的六级【精神控制】天赋能力的辅助下,这批原本学习能力就非常强的人才,顿时拥有了非人一般的强大学习能力。

在泡泡利用神龟人工智能系统设计的专业学习系统的帮助下,加入神龟研究院的年轻天才们,在极短的时间内,就掌握了大量的专业知识,还积累了不少的研发、实践经验,算得上是一步登天了。

不过,这些非常有潜力的年轻天才们,现在只是填鸭式的获得了陈子明和泡泡为他们准备的知识、经验。

这些只能算是一个基础,一个良好的开端。

他们自身的聪明才智,只有在今后的工作中,才能逐渐发挥出来。

陈子明和泡泡,最看重的,就是他们的聪明才智能发挥出的作用。

夏国官方对神龟生物公司有多少研究人员参与合作,并不怎么在意,他们真正在意的只有陈子明一人。

夏国官方现在已经能够确定,整个神龟生物公司的发展,都是基于陈子明一人的研究成果。

与卿守,与君知  我都无敌了,要你这系统有何用?  潇潇雨歇余叹息  永夜之上:一念成狂,永世疯魔  重生换亲后,我成了京圈白月光  你惹假千金干嘛?她有豪门宠着!  赌石:有扫描技能,该我成为神豪  自觉沦陷  无敌:开局成为我弟护道者  天选打工人,逆袭女老板  穿越七零,真公主在港混成大明星  婚后热恋  从装备狗笼开始全知全能  清雨海棠  永恒净土  共命鸟  八零:被嘎腰子后肥妻翻身了  头顶气泡,在线吃瓜  九公主的心尖宠  别人御兽,你在培育虫族天灾?  

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