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第264章 气急败坏（第1页）
，，，！
马艳丽的呵斥让于亮的气焰收敛，于亮顿顿，“马经理，我不是不想工作，我只想要个说法。”
马艳丽轻笑声，“我知道你想要什么说法，你认为信息部的主管应该你来当。
而不是候安当，对吧？”
一句话问到了于亮的隐秘，于亮咳嗽声，“马经理，我只是认为信息部是个高科技部门，让一个没学历的保安来当主管，这不合适。”
马艳丽又笑了，“高科技？唬我呢?以为我是搞人事的，就对信息部的工作一点都不懂。
你们信息部的员工都是人事部招来的，你们每天干点什么，我心里清清楚楚。
兴科又不是it公司，你们信息部只是一个公司辅助部门，日常工作无非就是网络软硬件的维护，既不研发，也不写码，有什么高科技。
你若造出个芯片来，我承认你是高科技。”
周围人都笑了，纷纷议论马艳丽说得好。
于亮被说得哑口无言，脸红一阵白一阵，良久讷讷道，“那我们的工作也是有技术含量的，让一个保安当主管不合适。”
马艳丽点点头，“你说有技术含量，这我承认，没经过专业学习还真干不了信息部的工作。
公司在选拔信息部主管时，也充分考虑到这一点，信息部主管必须有过硬的专业技能，这是硬指标。
选谁当信息部主管，这条都不能打折。
于亮，既然你对候安的专业技能不认可，那你俩现在就当众测试一下，用事实说话，可以吗？”
于亮还未说话，围观者喊道可以。
于亮顿顿，“行。”
马艳丽看眼猴子，猴子点点头。
马艳丽一笑，“好，既然你们两人都同意，大家也都没意见，就这么定了。”
于亮问，“马经理，怎么比？谁出题？”
马艳丽当仁不让回应，“当然是人事部，公司的人员考核都归人事部管，你俩这次测试也算考核的一种方式。
人事部有现成的考核测试题，你们就按题比试。
谁赢了，谁当主管。
你俩同意吧？”无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。，，。，已经星星阅读小说app更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
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