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第457章 工作安排（第1页）

徐丽在众人的注视下，指着李星的照片说道：

“这位就是我们星空公司的创始人李星先生，也是诸位的老板。

星空公司是李星先生一手创办的，我们现在所拥有的一切也都是李星先生带来的。

所以作为星空公司的员工，我们要时刻谨记老板的恩德，工作的时候要尽自己最大努力投入到工作中，为公司创造价值，以此来回报老板对我们的付出，………………。

一通巴拉巴拉的语言从徐丽口中快速说出，如同魔音贯耳一般，向着高强等人的脑中钻去。

………………

两个小时的时间一晃而过。

在这两小时的时间中，徐丽向高强等人阐述了李星创办星空公司的心路历程，以及他心怀天下广大幸存者的仁慈之心。

徐丽在话语中不断强调李星的伟大，让众人一定要知道感恩，要知道为老板奉献一切。

并且徐丽还向他们介绍了李星的异能，同时还将李星几次出手的画面，剪辑成了短视频，在投影仪上播放出来。

短视频中，有李星快速斩杀10条大蛇时的场景。

也有李星站在舞台上轻轻挥手，就解决掉两条觉醒狗时的画面。

还有李星将大公鸡从天空击落时的画面。

李星出手的次数并不多，但战绩却足够震撼人心。

轻松解决掉10条实力恐怖的进化蛇，两条觉醒狗，一只觉醒大公鸡。

让众人见识到了他的强大实力。

徐丽还将李星施展六式技能的视频播放给高强等人观看。

让他们知道老板除了异能强大外，本身的格斗技能也是冠绝天下，无人能及。

同时也让他们见识到六式技能的强大，激起他们心中强烈的学习欲。

然后告诉他们，想要学习六式就要为公司立下足够的功勋，瞬间就让众人的工作热情高涨起来，让他们恨不得现在就去参加工作，好积累到足够的功勋，去学习神奇的六式。

总之这两个小时的思想教育时间虽然有些短，但是从众人的反应上来看，成果还是不错的。

这些人在徐丽极具感染力的语言技巧下，被说的一愣一愣的，心中对李星的敬畏之情大增，对工作的热情也高涨。

见状，徐丽停下了深情并茂的演讲，她最近看了一些心理学方面的书籍，对人的心理有了一些研究。

为员工洗脑这种事情，不能一蹴而就。

最好洗脑的办法是要做到润物细无声，潜移默化的去改变他。

要是一次性灌输太多为老板效忠的思想，很可能会起到逆反作用，凡事过犹不及，要慢慢来。

眼下她正在和陈敏商量，准备这两天和魏经理提一下，每周挑出两个小时的时间，让他们人力资源部的同事给员工们上一堂思想宣传课，加深一下洗脑的功效，让他们更加尽心尽力的为老板效忠。

…………

结束两个小时的思想品德宣传课，徐丽拿起面前的矿泉水喝了一口润了润喉咙，接着说道：

“好了，接下来我们进入下一项重要流程，给你们分配工作。”

听到这话，众人立刻认真倾听起来。

以前的工作好坏只影响自己的生活质量，干的不顺心还可以跳槽换工作。

但现在的工作好坏，不光关乎着自己的生活质量，还影响自己的生命安全，干的不顺心，还不能跳槽换工作。

所以容不得他们不重视。

“咱们星空公司对未来的发展有着明确的规划，公司的第1个战略目标，就是要将苏城里的丧尸全部清理干净，让苏城恢复到末世前的样子。

到时候苏城恢复正常，各项生产设施正常运转时，肯定需要大量的科技型人才。

所以对于我们公司来说，战斗型人才虽然非常重要，但是各种科技型人才也是同样重要的。

有特殊技能的人才可以选择在庄园中工作，而没有特殊技能的员工则需进入战斗部工作，为公司剿灭丧尸，开疆扩土。”

徐丽说到这里停顿了一下，随后一脸严肃的看着众人说道：

“当然，我们公司是尊重员工人权的。

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