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第523章 扩大体制内岗位加强基层治理力量（第1页）

市委书记办公室。

组织部部长秦胜、人社局局长孙厚德、财政局局长赵国强，三位明州市的重量级人物，准时来到了郑仪的办公室。

三人脸上都带着恭敬的笑容，但心里想的，却各不相同。

秦胜的心情无疑是三人中最好的。

作为郑仪的心腹，他早就知道书记在酝酿扩大体制内岗位这件事。

这对组织部来说，绝对是天大的好事！

组织部的核心权力是什么？

干部管理和人事调配！

扩编，就意味着有大量的岗位需要选拔和任命干部！

组织部的话语权、影响力，都将随着这次扩编而水涨船高！

他这个组织部长，手里能掌握的资源和人脉，也将大大增加！

这让最近因为处理工会干部调整、得罪了不少人的秦胜，一直有些压抑的心情改善了不少。

总算有点让人高兴的事了。

当然，他也深知，好事办好才是好事，好事办不好，那就是罪。

以郑书记的性格和作风，对这次扩编的要求肯定会非常严格。

组织部必须拿出切实可行的方案，确保选上来的人是真才实学、能干事、会干事的人，而不是滥竽充数、或者又塞进来一堆关系户。

所以他今天来，虽然心情不错，但态度绝对认真，脑子里已经在飞速盘算，哪些部门缺编最严重，哪些岗位最急需，哪些人选最合适……

孙厚德的心情则复杂得多。

最近他可以说是明州市委市政府最风光的局长之一。

“明州就业网”的成功推出，让他这个人社局长名声大噪，不仅在领导面前露了脸，在群众中也赢得了好口碑。

走到哪里，都有人夸“孙局长干了件大好事”。

这感觉，确实不错。

但他很清楚，这一切的背后，是郑书记的高瞻远瞩和强力推动。

现在，郑书记突然又把他叫来，还叫上了组织部长和财政局长……

肯定又有大事！

他既有些期待，又隐隐有些不安。

期待的是，如果能再干成一件像“就业网”那样的漂亮事，他的仕途说不定能再上一个台阶；

不安的是，郑书记的要求向来极高，稍有差池，可能就前功尽弃。

财政局局长赵国强，倒是相对轻松一些。

他是郑仪到任后，从省财政厅交流下来的干部，专业能力强，作风也比较务实。

他来明州这几年，见证了明州财政状况从“吃饭财政”到“建设财政”再到如今“发展财政”的巨大飞跃。

去年，明州一般公共预算收入历史性地突破了五百亿大关，加上政府性基金收入等，现在全市财政总盘子已经超过一千亿！

有了钱，腰杆就硬。

只要是市委、市政府定下来的事，只要是为了明州发展大局，财政局基本上都是全力支持，从不拖后腿。

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